Obsazované pozice
Ředitel/ředitelka příspěvkové organizace Botanická zahrada Teplice (vyhlašuje Statutární město Teplice)
Ekonom–účetní (HPP, vyhlašuje Botanická zahrada Teplice)
Pomocný zahradník (DPP, vyhlašuje Botanická zahrada Teplice)
Věnujte prosím pozornost Náborové politice Botanické zahrady Teplice (text níže na stránce).
Ředitel/ředitelka p.o. BZT
Rada města Teplice vyhlašuje v souladu s ustanovením § 102 odstavce 2 písmene b) zákona č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), v platném znění výběrové řízení na obsazení vedoucího pracovního místa ředitele/ředitelky příspěvkové organizace Statutárního města Teplice Botanická zahrada Teplice se sídlem Josefa Suka 1388/18, 415 01 Teplice
Finanční ohodnocení: platová třída 12
Požadované předpoklady:
- ukončené vysokoškolské vzdělání – magisterský nebo bakalářský studijní program (ekonomické/manažerské zaměření výhodou)
- minimálně 5 let úspěšného působení v manažerských pozicích, preferovaně ve službách, ve společnostech střední velikosti (min. 20 osob)
- schopnost definování vizí a strategií Botanické zahrady Teplice v návaznosti na dosažené výsledky a prosazení její implementace
- praktická znalost nástrojů a metod řízení lidských zdrojů
- znalost nástrojů marketingové komunikace a cenotvorby v oblasti služeb
- vyjednávací, koordinační a prezentační dovednosti
- pozitivní vztah k flóře a celkově k problematice životního prostředí
- odolnost vůči stresu a schopnost rychlé reakce
- schopnost kreativního myšlení
- přirozený leader týmu s jasnou preferencí týmové práce
- manažerská znalost finančního managementu výhodou
- znalost projektového řízení výhodou
- aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem výhodou (u cizích státních příslušníků aktivní znalost českého jazyka slovem i písmem)
Přihláška musí obsahovat:
- jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, místo trvalého pobytu
- kontaktní adresu, telefon, e-mail
- datum a vlastnoruční podpis
K přihlášce uchazeč doloží následující doklady (originály nebo úředně ověřené kopie):
- strukturovaný životopis obsahující údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech
- lékařské potvrzení o způsobilosti pro vedoucí pracovní místo (ne starší 2 měsíců)
- výpis z evidence Rejstříku trestů ČR (ne starší 3 měsíců)
- doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání (v případě absolvování vysokoškolského studia v zahraničí nostrifikační potvrzení příslušné oborové VŠ v České republice)
- koncepci (manažerský projekt) rozvoje příspěvkové organizace ve střednědobém a dlouhodobém horizontu v maximálním rozsahu 5 normostran, jejíž součástí je také písemný souhlas uchazeče se zveřejněním
Uchazeči, kteří splňují výše uvedené požadavky, mohou podávat písemné přihlášky na adresu: Magistrát města Teplice, nám. Svobody 2, 415 95 Teplice.
Přihlášky je možné podat v termínu do 3. června 2026 do 16.00 hod.
Obálku je nutné označit:
„Výběrové řízení OŽP – pozice ředitel/ředitelka – PO Botanická zahrada Teplice – neotvírat“
V současné době hledáme kolegy na pozice:
- ekonom–účetní (HPP) - přihlášení do 27. 5. 2026
- pomocný zahradník/zahradnice (DPP, brigáda) - přihlášení průběžně
Požadované dokumenty zašlete na e-mail prace@botanickateplice.cz a do předmětu uveďte název pozice.
Odesláním e-mailu uchazeč souhlasí se zpracováním, uchováním a poskytnutím osobních údajů třetím osobám pro účely výběrového řízení, a to po celou dobu trvání výběrového řízení.
Případné dotazy zasílejte na e-mail prace@botanickateplice.cz.
Ekonom–účetní
Zaměstnanec na pozici ekonoma/účetního zajišťuje komplexní ekonomickou a účetní agendu příspěvkové organizace v souladu s platnou legislativou, zejména zákonem o účetnictví, rozpočtovými pravidly a souvisejícími prováděcími předpisy.
Charakteristika vykonávané činnosti:
- Vedení kompletního účetnictví v účetním programu Pohoda
- Zpracování běžného i závěrkového účetnictví, kontrola náležitostí účetních dokladů
- Sestavování, čerpání a kontrola rozpočtu organizace
- Evidence, správa a inventarizace dlouhodobého a drobného hmotného i nehmotného majetku
- Zajišťování agendy cestovních náhrad včetně kontroly a vyúčtování
- Zpracování a realizace platebního styku, evidence závazků a pohledávek
- Zajištění agendy DPH při pořízení zboží z jiných členských států EU, sledování limitů pro vznik identifikované osoby a správné vykazování k přiznání DPH
- Posuzování nároku na odpočet DPH s ohledem na charakter činností organizace
- Spolupráce při přípravě podkladů pro kontroly (zřizovatel, audit, finanční kontrola)
- Archivace účetních a ekonomických dokladů dle platných předpisů
- Zastupování v oblasti zpracování mzdové agendy včetně přípravy výkazů a hlášení pro příslušné instituce
Požadavky na uchazeče:
- státní občanství ČR
- min. středoškolské vzdělání s maturitou – preferovaně v oborech účetnictví a ekonomie
- zkušenosti s účetnictvím příspěvkových organizací
- znalost účetní a rozpočtové legislativy
- základní orientace v mzdové problematice
- výhodou zkušenost s účetním programem Pohoda a mzdovým programem Premier
- pečlivost, samostatnost a zodpovědný přístup k práci
- aktivní přístup k řešení problémů a ochota dalšího profesního rozvoje
Platové zařazení:
Řídí se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; devátá platová třída (zaručená hrubá mzda 31 360 Kč), osobního ohodnocení a dle pracovních výsledků roční odměny.
Požadovaný nástup do funkce:
Dle dohody, nejpozději 1. 7. 2026. Během prvních měsíců bude provedeno podrobné zaškolení. Pracovní smlouva na dobu určitou jeden rok s možností prodloužení na neurčito.
Benefity:
- odpovídající finanční ohodnocení
- zajímavé zaměstnání ve stabilní organizaci
- různorodá a pestrá práce
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování
- příspěvek z fondu kulturních a sociálních potřeb na penzijní připojištění
- možnost zkráceného úvazku
- možnost dalšího vzdělávání a karierního růstu
- volné vstupy do ostatních zahrad v rámci sdružení Unie botanických zahrad České republiky
Podklady a požadované doklady s označením „VŘ – EKONOM/ÚČETNÍ“ doručte do Botanické zahrady v Teplicích v termínu do 27. 5. 2026 na e-mail prace@botanickateplice.cz. V případě potřeby bude termín prodloužen.
Pomocný zahradník/zahradnice – dohoda o provedení práce
Botanická zahrada Teplice hledá krátkodobou i dlouhodobou spolupráci formou brigády (DPP) na pozici pomocný zahradník.
Požadujeme:
- spolehlivost a časovou flexibilitu
- dobrý fyzický i psychický zdravotní stav
- nadšení do práce a ochotu se učit novým věcem
- kladný vztah k rostlinám
Časová náročnost:
- nástup nejdříve 2. 3. 2026 nebo dle dohody
- pracovní doba 8.00–14.00
- práce min. 2 dny v týdnu, max. 4 dny v týdnu (jen pracovní týden)
- max. 85 hodin měsíčně, 300 hodin ročně
- rozsah spolupráce: březen–září
Vaším úkolem bude:
- vypomáhat zahradníkům v jejich každodenní činnosti
- pomocné zahradnické práce (úklid spadaného listí, zametání, čištění stolů, květináčů, jmenovek)
- pomoc při přesazování rostlin
- jiné práce související se zahradnickou činností dle rozhodnutí vedoucího zaměstnance
- práce venku i ve skleníku
Co nabízíme?
- Dohodu o provedení práce (DPP)
- odměnu 140 kč/hodinu
- práce v příjemném prostředí botanické zahrady
V případě vašeho zájmu o tuto pozici zašlete váš životopis na prace@botanickateplice.cz. Do předmětu zprávy uveďte pomocný zahradník/zahradnice.
Náborová politika Botanické zahrady Teplice
Obecná politika
- Botanická zahrada Teplice (dále jako BZT) přijímá zaměstnance jak do hlavního pracovního poměru, tak i na dohody o provedení práce (DPP) a dohody o pracovní činnosti (DPČ).
- Informace o volném místu jsou společně s požadavky uvedeny na webových stránkách v sekci „Volná místa“ (https://www.botanickateplice.cz/volna-mista) a na portálu Úřadu práce. Tato dvě místa jsou jediná, které zpracovává přímo BZT, ostatní portály přebírají informace z Úřadu práce.
- Uchazeči se hlásí zasláním požadovaných dokumentů na e-mailovou adresu prace@botanickateplice.cz nebo na adresu Botanická zahrada Teplice, Josefa Suka 1388/18, 415 01 Teplice.
- BZT zajišťuje rovné příležitosti pro všechny uchazeče bez ohledu na pohlaví, věk, etnický původ, náboženství, zdravotní stav, sexuální orientaci či jiné chráněné charakteristiky. Výběrový proces je navržen tak, aby byl spravedlivý a transparentní.
- Veškeré osobní údaje uchazečů jsou zpracovávány v souladu s platnými právními předpisy o ochraně osobních údajů (GDPR). Data jsou uchovávána pouze po nezbytně nutnou dobu a jsou chráněna před neoprávněným přístupem.
- Všechny kroky výběrového procesu jsou prováděny transparentně a objektivně, aby se minimalizovalo riziko zaujatosti a zajistila se spravedlivost pro všechny uchazeče.
- Stávající zaměstnanci mohou být zapojeni do výběrového procesu prostřednictvím účasti na pohovorech nebo hodnocení kandidátů, což přispívá k lepšímu pochopení týmových potřeb a firemní kultury.
- Při náboru zaměstnanců BZT klade důraz na environmentální odpovědnost a udržitelnost, což se odráží nejen ve výběrových kritériích, ale i v samotném procesu náboru (např. minimalizaci papírování, využití digitálních nástrojů).
Nábor
- Nábor nových zaměstnanců probíhá zpravidla v několika kolech v závislosti na dané pozici.
- Uchazeči, kteří zašlou podklady na e-mail prace@botanickateplice.cz jsou automatickým e-mailem informováni o oznamovací době, která činí 5 pracovních dní.
- V případě velkého počtu uchazečů mohou být použita předvýběrová kritéria, která zahrnují relevantní zkušenosti v oboru, vzdělání či další kvalifikace.
- První kolo zahrnuje výběr kandidátů ze zaslaných dokumentů, přičemž na druhé kolo jsou pozváni uchazeči, kteří splnili podmínky dané výběrovým řízením.
- Druhé kolo je zpravidla pohovor s pověřenou osobou, která zjistí motivaci a zkušenosti uchazeče. Takový pohovor trvá v závislosti na pozici od 15 do 30 minut.
- Třetí kolo může a nemusí být ústní pohovor. V případě manuálních pozic (zahradník) může zahrnovat praktické vyzkoušení dovedností přímo v praxi, v případě ústního pohovoru může vést ke zpřesnění informací a výběru vhodného kandidáta.
- BZT může využívat různé nástroje a metody hodnocení (např. profilový dotazník), aby objektivně posoudila schopnosti a vhodnost uchazečů pro danou pozici.
- Neúspěšný uchazeč je kontaktován e-mailem nebo telefonem v době oznámené na pohovoru, nejpozději do 14 dní.
- Úspěšný uchazeč je kontaktován e-mailem nebo telefonem a je s ním dohodnut další postup při jeho přijmutí do pracovního procesu.
Kritéria pro výběr
- Ochota rozvíjet své dovednosti a nadále se učit.
- Reference vztahující se k dané pozici.
- Zkušenosti z oboru.
- Vzdělání v oboru.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Respekt k přírodě a ochota pracovat v prostředí botanické zahrady.
- Komunikační dovednosti a ochota spolupracovat s veřejností, zejména v případě pozic spojených s návštěvníky.
Nástupní proces
- Úspěšný uchazeč je po přijetí detailně seznámen s organizační strukturou BZT, náplní práce, pracovním řádem a bezpečnostními pravidly. Součástí nástupního procesu je i představení týmu a seznámení s hlavními úkoly pro prvními týdny práce.
Nově přijatí zaměstnanci do hlavního pracovního poměru procházejí zkušební dobou dle zákoníku práce. Během této doby je hodnocena jejich způsobilost a schopnost vykonávat svěřené úkoly. Před uplynutím zkušební doby je prováděno formální hodnocení s přímým nadřízeným.
