V současné době hledáme kolegy na pozice:
- pokladní / recepční (DPP, DPČ, brigáda) - přihlášení průběžně
- pomocný zahradník/zahradnice (DPP, brigáda) - přihlášení průběžně
Požadované dokumenty zašlete na e-mail prace@botanickateplice.cz a do předmětu uveďte název pozice.
Odesláním e-mailu uchazeč souhlasí se zpracováním, uchováním a poskytnutím osobních údajů třetím osobám pro účely výběrového řízení, a to po celou dobu trvání výběrového řízení.
Případné dotazy zasílejte na e-mail prace@botanickateplice.cz.
Pokladní - dohoda o provedení práce
Přijmeme pokladní/prodavače na DPP/DPČ do pokladen v areálu Botanické zahrady Teplice - nástup průběžně během roku 2026.
Požadujeme:
- spolehlivost a flexibilitu, loajální, příjemné a vstřícné vystupování ke klientům
- oceníme časovou flexibilitu a týmového hráče
- ochotu učit se novým věcem
- zkušenosti, praxe v prodeji a obchodě jsou vítány, nejsou pro nás však podmínkou
- výhodou aktivní znalost NJ nebo dalšího cizího jazyka
- schopnost uživatelské práce s PC
Vaším úkolem bude:
- aktivní komunikace, obsluha a poradenství vedoucí k maximální spokojenosti zákazníka/návštěvníka Botanické zahrady Teplice
- prodej vstupenek a zboží v pokladním systému
- aktivní doplňkový prodej
- kontrola cen a správného vystavení zboží
- udržování prodejny/pokladny a okolí v čistotě a pořádku
Nabízíme:
- pracovní pozici na dohodu o provedení práce
- zodpovědnou práci v příjemném prostředí Botanické zahrady Teplice
- plat od 145 Kč/hodina
- vhodné i pro VŠ studenty a seniory
- turnusový provoz
Kontaktní osoba v případě zájmu o tuto pracovní pozici:
- Mgr. Venuše Komjatiová pracovnice návštěvnického servisu
- svůj životopis a motivační dopis zašlete na e-mail: prace@botanickateplice.cz
- do předmětu zprávy uveďte: pokladní
Pomocný zahradník/zahradnice – dohoda o provedení práce
Botanická zahrada Teplice hledá krátkodobou i dlouhodobou spolupráci formou brigády (DPP) na pozici pomocný zahradník.
Požadujeme:
- spolehlivost a časovou flexibilitu
- dobrý fyzický i psychický zdravotní stav
- nadšení do práce a ochotu se učit novým věcem
- kladný vztah k rostlinám
Časová náročnost:
- nástup nejdříve 2. 3. 2026 nebo dle dohody
- pracovní doba 8.00–14.00
- práce min. 2 dny v týdnu, max. 4 dny v týdnu (jen pracovní týden)
- max. 85 hodin měsíčně, 300 hodin ročně
- rozsah spolupráce: březen–září
Vaším úkolem bude:
- vypomáhat zahradníkům v jejich každodenní činnosti
- pomocné zahradnické práce (úklid spadaného listí, zametání, čištění stolů, květináčů, jmenovek)
- pomoc při přesazování rostlin
- jiné práce související se zahradnickou činností dle rozhodnutí vedoucího zaměstnance
- práce venku i ve skleníku
Co nabízíme?
- Dohodu o provedení práce (DPP)
- odměnu 140 kč/hodinu
- práce v příjemném prostředí botanické zahrady
V případě vašeho zájmu o tuto pozici zašlete váš životopis na prace@botanickateplice.cz. Do předmětu zprávy uveďte pomocný zahradník/zahradnice.
Náborová politika Botanické zahrady Teplice
Obecná politika
- Botanická zahrada Teplice (dále jako BZT) přijímá zaměstnance jak do hlavního pracovního poměru, tak i na dohody o provedení práce (DPP) a dohody o pracovní činnosti (DPČ).
- Informace o volném místu jsou společně s požadavky uvedeny na webových stránkách v sekci „Volná místa“ (https://www.botanickateplice.cz/volna-mista) a na portálu Úřadu práce. Tato dvě místa jsou jediná, které zpracovává přímo BZT, ostatní portály přebírají informace z Úřadu práce.
- Uchazeči se hlásí zasláním požadovaných dokumentů na e-mailovou adresu prace@botanickateplice.cz nebo na adresu Botanická zahrada Teplice, Josefa Suka 1388/18, 415 01 Teplice.
- BZT zajišťuje rovné příležitosti pro všechny uchazeče bez ohledu na pohlaví, věk, etnický původ, náboženství, zdravotní stav, sexuální orientaci či jiné chráněné charakteristiky. Výběrový proces je navržen tak, aby byl spravedlivý a transparentní.
- Veškeré osobní údaje uchazečů jsou zpracovávány v souladu s platnými právními předpisy o ochraně osobních údajů (GDPR). Data jsou uchovávána pouze po nezbytně nutnou dobu a jsou chráněna před neoprávněným přístupem.
- Všechny kroky výběrového procesu jsou prováděny transparentně a objektivně, aby se minimalizovalo riziko zaujatosti a zajistila se spravedlivost pro všechny uchazeče.
- Stávající zaměstnanci mohou být zapojeni do výběrového procesu prostřednictvím účasti na pohovorech nebo hodnocení kandidátů, což přispívá k lepšímu pochopení týmových potřeb a firemní kultury.
- Při náboru zaměstnanců BZT klade důraz na environmentální odpovědnost a udržitelnost, což se odráží nejen ve výběrových kritériích, ale i v samotném procesu náboru (např. minimalizaci papírování, využití digitálních nástrojů).
Nábor
- Nábor nových zaměstnanců probíhá zpravidla v několika kolech v závislosti na dané pozici.
- Uchazeči, kteří zašlou podklady na e-mail prace@botanickateplice.cz jsou automatickým e-mailem informováni o oznamovací době, která činí 5 pracovních dní.
- V případě velkého počtu uchazečů mohou být použita předvýběrová kritéria, která zahrnují relevantní zkušenosti v oboru, vzdělání či další kvalifikace.
- První kolo zahrnuje výběr kandidátů ze zaslaných dokumentů, přičemž na druhé kolo jsou pozváni uchazeči, kteří splnili podmínky dané výběrovým řízením.
- Druhé kolo je zpravidla pohovor s pověřenou osobou, která zjistí motivaci a zkušenosti uchazeče. Takový pohovor trvá v závislosti na pozici od 15 do 30 minut.
- Třetí kolo může a nemusí být ústní pohovor. V případě manuálních pozic (zahradník) může zahrnovat praktické vyzkoušení dovedností přímo v praxi, v případě ústního pohovoru může vést ke zpřesnění informací a výběru vhodného kandidáta.
- BZT může využívat různé nástroje a metody hodnocení (např. profilový dotazník), aby objektivně posoudila schopnosti a vhodnost uchazečů pro danou pozici.
- Neúspěšný uchazeč je kontaktován e-mailem nebo telefonem v době oznámené na pohovoru, nejpozději do 14 dní.
- Úspěšný uchazeč je kontaktován e-mailem nebo telefonem a je s ním dohodnut další postup při jeho přijmutí do pracovního procesu.
Kritéria pro výběr
- Ochota rozvíjet své dovednosti a nadále se učit.
- Reference vztahující se k dané pozici.
- Zkušenosti z oboru.
- Vzdělání v oboru.
- Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
- Respekt k přírodě a ochota pracovat v prostředí botanické zahrady.
- Komunikační dovednosti a ochota spolupracovat s veřejností, zejména v případě pozic spojených s návštěvníky.
Nástupní proces
- Úspěšný uchazeč je po přijetí detailně seznámen s organizační strukturou BZT, náplní práce, pracovním řádem a bezpečnostními pravidly. Součástí nástupního procesu je i představení týmu a seznámení s hlavními úkoly pro prvními týdny práce.
Nově přijatí zaměstnanci do hlavního pracovního poměru procházejí zkušební dobou dle zákoníku práce. Během této doby je hodnocena jejich způsobilost a schopnost vykonávat svěřené úkoly. Před uplynutím zkušební doby je prováděno formální hodnocení s přímým nadřízeným.
